郑州格力空调厂再掀招聘热潮，诚邀精英共筑美好未来

　　随着我国经济的快速发展，空调行业作为家电产业的支柱之一，市场需求日益旺盛。郑州格力空调厂作为国内空调行业的领军企业，始终秉承“用户至上，品质第一”的经营理念，不断加大研发投入，提升产品品质。近日，郑州格力空调厂再次发布最新招聘资讯，为广大求职者提供了丰富的就业机会。

　　据悉，此次郑州格力空调厂招聘涉及多个岗位，包括生产操作工、技术工程师、销售代表、质量管理员等。以下是具体招聘岗位及要求：

招聘岗位一：生产操作工

　　岗位职责：

1. 负责生产线的操作，确保生产流程的顺利进行；
2. 对生产设备进行日常维护，确保设备正常运行；
3. 按照工艺要求进行生产，保证产品质量。

　　岗位要求：

1. 高中及以上学历，年龄18-45岁；
2. 具备一定的机械操作技能，能熟练使用各类生产设备；
3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。

招聘岗位二：技术工程师

　　岗位职责：

1. 负责空调产品的研发、设计及改进；



2. 参与新产品、新技术的研发，提升产品竞争力；
3. 对生产过程中的技术问题进行解决，提高生产效率。

　　岗位要求：

1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；
2. 具有良好的理论基础和实际操作能力；
3. 具有创新精神和团队协作精神。

招聘岗位三：销售代表

　　岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广和销售；
2. 与客户建立良好的合作关系，提高产品市场份额；
3. 收集市场信息，为公司提供市场分析报告。

　　岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2. 具有较强的沟通能力和市场开拓能力；
3. 工作积极主动，有较强的团队协作精神。

招聘岗位四：质量管理员

　　岗位职责：

1. 负责产品质量的监控和检验；
2. 对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理；
3. 负责质量体系的建立和实施。

　　岗位要求：

1. 本科及以上学历，质量管理、检测等相关专业；
2. 具有较强的质量意识和责任心；
3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。

　　郑州格力空调厂一直以来都注重人才的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展平台。此次招聘，公司将继续秉承“以人为本”的理念，为广大求职者提供展示才华的舞台。

　　为确保招聘工作的顺利进行，郑州格力空调厂特制定以下招聘流程：

1. 网上报名：应聘者可通过公司官网、招聘网站等渠道进行在线报名；
2. 初选：公司根据应聘者提交的简历进行初选，筛选出符合岗位要求的候选人；
3. 面试：初选合格者将受邀参加面试，面试包括笔试和面试两个环节；
4. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检；
5. 录用：体检合格者将被正式录用。

　　郑州格力空调厂期待您的加入，共同书写家电产业的辉煌篇章！有意者请抓紧时间投递简历，让我们携手共创美好未来！